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  6月20日，公司党委开展主题教育读书班第七次集体学习，传达学习习在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神，习新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习著作选读（第一、二卷）有关内容等，并结合工作实际，聚焦文化建设、“两个结合”、新时代新的文化使命等方面开展集体学习研讨。公司领导杜广义、王中红、何惠生、刘涛、裴德芳参加读书班。

  6月20日，公司党委书记、执行董事杜广义在主题教育读书班讲授《深刻领会“六个一定要坚持”的丰富内涵，以学思践悟新成果开创高水平质量的发展新局面》专题党课，对“六个一定要坚持”“七种思维能力”等方面内容做阐释解读。集团公司主题教育第十八巡回指导组成员侯明扬到会指导，公司领导王中红、何惠生、刘涛、裴德芳参加学习。

  6月21日，公司CEO、党委副书记王中红讲授《深学细悟笃行，踔厉奋发进取，凝心聚力推动企业高水平质量的发展》主题教育专题党课，从“坚持深学细悟，强化理论武装，在全面系统学习上下苦功”“坚持学用相长，促进成果转化，在理论指导实践上求实效”“坚持务实重效，把握实践要领，在真抓实干进取上见真章”三个方面结合近期学习、思考和调研情况分享学习体会。

  6月19日，公司CEO、党委副书记王中红一行到中国石化新星公司拜访交流，介绍输氢管道工程可研及技术攻关等准备工作，重点项目保障措施等优势技术及管理能力。新星公司总经理刘世良对企业来提供的优质高效服务表示肯定，并期望双方在输氢管道科研立项、标准制定等方面协同攻关，进一步探寻深层次合作，实现双方互利共赢。公司副总经理刘涛参加交流。

  6月20日，由石油工程设计公司设计的首台5兆瓦风力发电机组在江苏油田沙7-8井场顺利投产并发电，项目完全并网运行后，预计年发电量2588万千瓦时。

  6月19日，中原设计公司与中科院武汉岩土力学所开展学习交流，围绕岩盐水溶开采、地下油气储备工程技术等方面做探讨，进一步拓宽地下储能技术发展路径。

  江汉设计公司 开展节前安全连线 筑牢安全生产防线日，江汉设计公司开展安全生产视频连线，听取各驻外项目部关于“端午”期间安全生产相关汇报，部署事故防范、隐患排查等工作，为节日期间筑牢安全防线夯实基础。

  6月22日，由胜利油建公司承建的国家管网龙口南山LNG外输管道一期工程龙青高速匝道及县道X032定向钻穿越一次回拖成功，穿越长度808米，为项目全线贯通打下坚实基础。

  6月17日，由中原油建公司承建的普光气田天然气净化厂第三联合装置第一级反应进料加热器吊装换新一次成功，为普光气田第三联合装置长周期稳定运行奠定基础。

  6月17日，由河南油建公司承建的山东管网东干线天然气管道工程小沽河定向钻一次回拖成功，穿越长度1285米，创造了国内1219毫米管径穿越长度和穿越岩石硬度新纪录。

  6月19日，由江汉油建公司承建的荆州市文旅区输气管道改线公里新建管道与川气东送主体管道顺利连接，按时按期实现投产运行，得到业主好评。

  6月19日，由江苏油建公司承建的沙特MIP PKG17项目针对剩余工作量，进一步细分工作责任，主动进行人员调配，全力推进项目高效运行，截至目前累计总进度超80%。

  6月20日，由胜利建工公司承建的京沪高速改扩建工程最大单体项目JHK-GY2标正式通车，对贯彻实施国家长江经济带发展的策略和长三角一体化战略具备极其重大意义。

  6月20日，中原建工公司围绕“人人讲安全，个个会应急”主题开展火灾应急疏散预案及演练，持续提升全员安全意识和员工应急救援能力。

  本周，石油工程设计公司开展庆祝建党102周年系列活动，通过分享二十大精神学习体会、重温入党誓词等活动，进一步凝聚激发广大党员干事创业热情。

  6月20日，中原设计公司召开党员先锋课题发布会，持续发挥党员先锋力量，探究党建和生产经营深层次地融合新模式、新方法，推动高质量党建引领高质量发展。

  6月16日，江汉设计公司开展心肺复苏及自动体外除颤器操作培训，邀请专业医护人员现场讲解胸外按压、开放气道等知识，并指导员工熟悉人体应急救护流程，强化员工应急处置能力。

  6月19日，胜利油建公司团委组织并且开展“青年大学习”主题团课学习活动，集中学习《马永生在中青年干部培训班开班式上的讲话》精神，并号召广大青年到基层历练，将实践作为最好的课堂。

  6月17日，中原油建公司基地工程建设项目管理部开展“弘扬石油精神 汲取奋进力量”主题党日活动，进一步激励广大党员坚定理想信念，更好地发挥党员先锋模范作用。

  6月20日，河南油建公司工会为全体员工准备粽子、小米等节日慰问品，充分营造温馨的节日氛围，弘扬民间传统文化的魅力，让全体员工感受企业大家庭温暖。

  6月20日，江汉油建公司西三线九标段项目部党支部开展为党员庆祝“政治生日”活动，通过重温入党誓词、回顾自己心路历程等方式，引导党员干部坚定理想信念、牢记初心使命。

  连日来，江苏油建公司各基层项目开展“安全大讲堂”授课活动，逐步加强全员安全意识、责任意识、防范意识、底线意识，为有效推动项目安全生产再添新助力。

  6月21日，胜利建工公司仪征化纤区域项目党支部与业主开展党建共建活动，通过共同观看安全警示教育纪录片和廉洁教育警示片等方式，引导参建干部员工度过一个安全、廉洁的端午节。

  6月17日，中原建工公司各基层党组织开展“传承红旗渠精神，凝聚奋进力量”主题党日活动，通过参观、了解红旗渠纪念馆及相关事迹，进一步引导广大党员坚定理想信念、克服畏难情绪，为企业高水平发展贡献力量。

  6月20日，中原油建公司成功中标茂名分公司炼油区域茂油中站电网隐患治理工程，计划工期365天，工程投产后，能够优化茂油中站的供电系统，也可使整个炼油区域的供电系统更加智能、便于操作。

  两年前，我大学毕业，穿越太行山，从山西的黄土高原走进湖北的江汉平原。我一入职，就赶上了公司开展青年精神素养提升工程，并全程参与了党委书记讲团课、青年大讲堂、劳模青年座谈会、主题团日等系列活动。工作在一线，项目部还安排技术骨干与新员工开展“一对一”师带徒，为我们配强政治导师、工作导师、生活导师。

  两年的基层经历，我所获得的，既是工作的积淀与创造，更是青年的思考与成长。当时，正值焊接新工艺在新气广西支干线试点，我跟随焊接专家赵桂敏在现场进行实践研究。

  一柄焊缝检验尺，不放过一个焊口；反复对比焊口数据，不容许一点误差。山高路陡、酷暑烈日，却从没有阻挡过赵专家的脚步。这一幕，不正诠释了我们在青年精神素养课程中的“三个对标”吗？

  先辈定义了石油精神石化传统。所以，我们全力攻克钨极氩弧自动外根焊技术，提升了现场200%的焊接工效，工程所在标段最终提前36天全线贯通。

  青年丰富了时代格局。因此，志向之远大、思维之活跃、舞台之广阔，是我们所有的。攻关酸性气田集输处理关键技术，建立CCUS全流程技术体系，形成油气管道高效自动焊成套技术……

  同习对新时代中国青年的期望和时代与企业未来的发展要求比，我们还需要充实什么？

  东营原油库迁建工程启动伊始，85名青年小伙组成的青年突击队闻令而动，设计阶段，48天内完成225次汇报审查、2663张图纸设计。建设阶段，提前15天将7182棵管桩打入地下、提前37天完成全部罐基础的安装。

  在青年精神素养提升工程推进的这一年多时间里，3500多名青年员工从习重要指示批示精神、主题团课、石油石化优良传统中汲取奋进力量。

  去年夏天，我们所在标段的主体线公里生态复绿工作成为整个工程的重中之重。万里能源大动脉我们要建设，绿水青山我们更要保障。

  公司团委迅速成立青年研讨小组，深入优化复绿方案，反复踏勘现场地质，持续追踪植被生长……如今，在钢铁长管敷设的深沟田野间，已经长出了黄花槐、多花木兰、银合欢等各类植物。而我们，也获得了全线复绿工作样板工程的殊荣。

  波澜壮阔四十载，油气管网相互连通里程翻倍。西气东输，自天山风雪问津江南水月；川气东送，攀越蜀道通衢长江流域；北气南下，东部能源通道全面贯通。

  至今，石油工程建设者遍布全球，在肯尼亚，内罗毕-锡卡高速公路为当地经济发展打通了快速通道，被当地人亲切地称为“友谊之路”；在沙特，一条净化水输水管线成灌溉用水；在泰国，为民众修建排水系统，我们收获了感谢信；在加纳，天然气处理厂为当地提供了充足的发电燃料。

  今年，“一带一路”倡议迎来第10个年头。石油工程建设者用双手建设能源脉络，让远隔山海的各国人民心志相契、天涯比邻。

  是为青年，定当继往开来追逐一个“足”字：能源足，以暖灯火万家；知识足，以创科学技术进步；精神足，以保国家发展。

  能源长脉纵横祖国大地，石化青年奋进四十春秋。所以，青年立岗，国家安心。这是我们的时代格局！

  近日，经过10多天的创新攻关，石油工程建设公司河南油建公司成功完成电动弯管机改造工作，较之前提升功效38.5%。

  在天然气场站内的电动阀、配电箱、变送器等设备进出线都要安设保护管，需要用电动弯管机对保护管进行压弯操作。操作的流程中，技术人员发现仅依靠工人的熟练程度与操作手感来控制弯管角度，没办法保证保护管的弯曲弧度整齐划一，而且效率低下。河南油建公司组织党员骨干进行了“五小”创新攻关，自行研制出行程开关，在电动弯管机“飞机翼”后部加装一根50厘米长的可移动热镀锌钢管，并在钢管尾部安装一个行程开关，行程开关触头正对弯管机的弯角背面。当弯角弧度达到设定的角度时，即可触发行程开关，弯管机停止动作，以此来实现了弯管弧度的精确控制。之前每人每天可弯管221根，使用改造后电动弯管机，每人每天可弯管306根，不但提升了现场配管的美观度，而且施工效率提升了38.5%。

  一直以来，河南油建公司积极鼓励员工结合生产实际，围绕中心工作的难点、痛点、提升点，持续开展技术创新、发明创造、合理化建议和“五小”等群众性创新活动，切实把群众的创新热情激发出来。积极搭建员工创新成果转化平台，正向激励员工参与管道全自动焊、带压封堵、定向钻、防腐“四大”创新工作室和“五化”建设，对突出贡献者予以创新专项奖励，切实让“小”创新解难“大”问题，助力一线生产提速提效。

  6月18日，石油工程建设公司江苏油建乌干达TILENGA EPSCC项目来到所在油区内小学开展“Love from Sinopec（来自中国石化的爱）”捐赠活动，向Ngwedo小学捐赠练习册、铅笔、油笔、足球等爱心物资。此次捐赠活动获得学校师生和当地民众的诚挚感谢和高度赞赏。

  清洁能源：中国石化正在扩大在国外建设绿色能源项目的合作伙伴关系，其在加纳的天然气加工厂被授予年度国家石油天然气工程建设公司奖。

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