为进一步加强共青团组织服务青年成长成才的职能作用，充分的发挥企业一线优秀青年在建设“六型枣矿”、推动企业高水平质量的发展中的生力军作用，做好选树、培养、带动文章，引领矿区广大青年在推动企业改革发展中大施所能、大展才华、大显身手，成就人生价值，山东能源枣矿集团团委推行了“班班都有好青年”选培计划，在集团公司各单位基层一线选拔培养一批品德好、能力强、作风硬的班组“好青年”，为集团公司“三通道十二台阶”人才攀登工程和青年领军人才“393”培训计划注入青春力量，为“三步走”发展的策略培育骨干队伍、提供人才支持。

  颜志刚，共青团员，1988年2月出生，大学学历，现任枣矿集团大学生联合会滕东分会副会长、滕东煤业公司维修车间班长，他创新意识强，对车间数控等离子切割机、液压冲床等各类加工设施的使用均能得心应手，较好地完成了各类“急、难、险、重”工作任务。先后获得枣庄市“青年岗位能手”、滕东煤业公司“优秀员工”“优秀班组长”等荣誉称号。

  工作中，他积极主动出主意想办法，认真研究来件图纸资料，制定加工方案，攻克了一个又一个技术难关。在技术上一线之差就非常有可能造成几万、十几万、乃至更大的损失。对现有的设备做升级改造，通过个人的构想创新出了自制冲压模具、自制钢板折弯机等设备，其中电缆自动缠绕机获得了科学技术创新二等奖、可调式网片专用车获得了科学技术创新三等奖，受到了领导和职工的一致赞扬。

  面对3下101工作面撤除任务繁重，急需对巷道支架进行焊接改造，颜志刚同志勇挑重担，为确保工期按时完成，他与班组人员成立临时攻坚小组，克服人员少、时间紧、任务重的困难，采取AB循环焊接的方式，提前三天完成了公司交付的任务。“扎根矿山，奉献煤海。”他是这样说得，更是这样做得。

  他不断加强专业相关知识的学习，充分的利用每一次实践锻炼自身的技能，持续提升综合技术水平。闲暇时间，还经常与“技术大拿”、智能装备工程师们探讨研究工作中的“疑难杂症”，班组成员在他的带领下技术水平也到得了较大提升，他积极探索工作中的新思路、新方法，创造性地完成好领导安排的各项工作任务。