①储备技术员2名：中专或高中以上学历，勤奋好学，上进心强，有兴趣学习大型数控机自动化设备操作。能适应8小时三班制，试用期月薪中专学历3000元，大专3300元，本科3400元，有相关经验或能力优秀者月薪可面议，月休4天。

  ②分切普工4名：35岁以下，身体健康，能适应8小时三班制。试用期月薪3500元，月休3至4天。

  ③搬运工1名：男性，40至48岁，身体健硕，能吃苦耐劳，服从管理，能接8小时三班倒。主要负责装车和备货，试用期月薪3500元，月休2天。

  ④仓管员2名：中专以上学历，35岁以下，两年以上仓管工作经验，对工作认线小时工作制，试用期月薪3500元以上，月休2天。

  ⑤网络销售1名：大专以上学历，一年以上网络销售工作经验。试用期月薪3500元，周日和法定假休息。视业绩年终计发提成或发放年终奖。

  ⑥女普工2名：初中以上学历，做事灵活，能接受8小时三班倒，试用期月薪3000元，月休3至4天。

  ⑦采购文员1名：大专以上学历，接受能力和学习能力良好，有采购跟单或采购文员相关工作经验者优先，试用期月薪3500元。上班时间：08：00-12：00，14：00-18：00，周日休息。

  1.按照公司财务制度规定，审核原始凭证，准确登记各类明细账，每月及时对账，做到账目学清楚，准确、及时，账证相符。

  3.负责编制报表，准确分析、核对税务有关问题、审计合同、及时出财务报表。

  福利、待遇：1）粮期准；公司免费提供食住、饭堂、宿舍有空调，WIFI工作环境舒适；

  2）其他（按国家规定的法定假日正常休息，6天/周工作制），有薪年假等国家规定的其他福利。

  要求：女，年龄：18岁~35岁。要求懂电脑，有一定的沟通交流能力，包吃住，上班时间8小时，单休，五险一金，试用期工资3000元。

  要求：18-35岁、男女不限、初中及以上学历、视力好、身体健康、服从工作调动及安排；有多种岗位，大部份是流水线岁，初中及以上学历，男女不限、视力好、身体健康、责任心强，熟练QC七大手法有经验者优先，生手可培养，大部份流水线.车间文员/行政文员：各1名

  要求：高中及以上学历，熟练办公软件操作，工作认真、积极、责任心强，有经验者优先，薪资面议.

  乘车路线：高新区内乘坐摩托至新华兴公司背后或奥达家具厂对面即到；或在高新区内乘坐3路公交车至碧桂园一期下车，前行到十字路口左转后继续前行约300米，在路的尽头左手边即为荣仕宝。

  要求：女性，高中及以上学历，工作认真负责，熟练使用办公软件；（薪资：基本工资+考核奖金平均4000元/月以上）

  要求：高中及以上学历，有较强的沟通与协调能力，工作认真负责；熟练使用办公软件，会用ERP系统的第一先考虑；有销售跟单经验的优先；（薪资：基本工资+考核奖金+年终奖金平均5000元/月以上）

  要求：识机械图纸，熟悉车、钳、铣、磨等机械加工艺，有1年以上的班长经验，待遇：面议。

  要求：识机械图纸，熟悉机械加工原理，会使用Solidworks等软件，有相关工作经验者优先考虑，待遇：面议。

  要求：数控车床基础，机械图纸能加工外沟槽、外螺纹、内螺纹、内孔、内沟槽，待遇：5000-10000。

  要求：识机械图纸，熟悉管理知识和方法，熟悉车、钳、铣、磨等机械工艺，待遇：6000-10000。

  要求：熟悉采购合同的制作以及订单的跟踪、催促交货、产品的质量，有两年以上的跟单经验，待遇：4000-4500。

  要求：实验室各种仪器测试操作、统计、校对、保养，有计量证优先，待遇：5000-6000。

  要求：熟悉数字控制机床系统，有机械维修的经验，有能承受压力的容器操作证者优先，待遇：4000-6500。

  要求：协助总经理制定战略规划，年度经营计划及各阶段工作目标分析，处理外部公共关系，外出商谈，懂日语和英语，待遇：面议。

  5.有相关制图设计、工艺等方面工作经验者优先，条件优秀者无工作经验亦可。

  1.协助配合经理的部门工作，负责公司采购工作，包括询价、比价、签订采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；更新、完善、创新采购工作和流程；

  3.进行原材料等与其他公司和客户所需的物品筛选、检查、采购、发货及质保工作；

  4.熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地，负责检查购进物资是不是满足质量要求；

  5.监督采购物品的系统性，录入各类有关采购的物品信息，编制各类采购文件和工艺，并适时更新修改并作一定的补充，归档形成系统化管理；

  6.积极与各部门做沟通，及时了解需求情况，较好的控制成本，创造公司最大利润。

  福利：购买社保，提供全勤奖、住房补贴、加班费等，免费提供住宿和三餐（公司食堂）

  工资发放现金、银行收付现金、银行存款日记账税款、社保缴纳收款收据实收实付

  1.熟悉出纳工作流程，严格按照财务制度执行，负责现金、银行收支业务；做好日清月结、账实相符；

  2.负责公司员工工资发放、公司员工社保扣缴、及公司日常报销等费用支出和账务管理;

  招聘要求：男女不限，年龄18-45岁，身体健康，服从安排，生熟皆可，进厂有培训。

  薪酬：包工作餐，提供食宿，待遇优厚，工作环境轻松，每月收入3700-5000元。

  工作时间：8：00-17：00，共计8小时。每周上班时间周一到周五，周六、周日按生产要安排加班。

  1.25-45岁，男女不限，工民建、工程管理、水电等建筑相关专业大专以上学历;

  3.具备水电工程师上岗证，三年以上施工现场管理的经验，具备较好的现场协作及管理能力；

  1.大专（含）以上应届生（2019或2020届毕业生），汉语言、新闻学、人力资源/行政管理类专业优先，熟悉office办公软件，具有一定的文字功底；

  要求：女，35岁以下，大专以上学历，会计、财务类相关专业，持有会计证；1年以上的财务工作经验，熟悉财务系统操作，会基本办公软件，会开增值税发票。(待遇：面议）

  要求：初中以上文化、能吃苦耐劳，踏实肯干。熟悉机加工图纸和工艺，有工作经验者优先。（月综合薪资：4000-6000）

  要求：高中或中技以上学历，懂CAD，两年以上工作经验，能熟练操作等离子切割设备，会编程，识图能力强，对加工工艺熟悉。（月综合薪资：4000-6000）

  要求：中专以上的学历，机械或数控专业，机械类应届毕业生工作认真负责，服从工作安排。应届毕业生或有一年的工作经验。（月综合薪资：3500-5000）

  要求：勤奋、吃苦耐劳、对工作认真负责,会开吊机的优先考虑。（月综合薪资：3500-5000）

  1.招聘电工，焊工、铣工、钳工有一年以上相关工作经验，综合工资5000—7000元。

  要求：初中或以上学历，有一年以上注塑相关工作经验，工资6000—7000元/月。

  要求：高中或以上学历，熟练操作办公软件，工作认线周岁，高中或以上学历，形象好，熟练操作办公软件，有一定的沟通表达能力，工资3500—5000元。

  要求：20—35周岁，高中或以上学历，熟练操作办公软件，有一定以上跟单或计划工作经验，优秀的应届毕业生亦可，工资4000—5000元。

  熟悉电脑操作（excel,Word）,有文控或文档管理经验者优先，做事细心，具有较强的沟通能力和社交能力，工资2800-3500元/月。

  任职要求：1年以上外贸销售工作经验，英语书写，口语良好，有欧美地区销售经验者优先录取。

  任职要求：男女不限，有两年以上的阿里国际站运营经验，带过团队，有完成销售目标的成功经历。

  任职要求：女性，40岁以下，大专以上，英语书写，口语良好，熟悉办公软件，有1年外贸跟单工作经验优先。

  任职要求：能熟练使用PRO/E，OFFICE办公软件；熟悉产品研制、结构设计，两年以上开发经验；沟通能力强。

  任职要求：男女不限，40岁以下，高中以上，懂电脑，会ERP系统，1年以上仓管经验。

  任职要求：女性，50岁以下，搞办公室卫生，每天工作4小时（早上），工作轻松，星期天休息，购买社保。

  有涂料机械、新能源机械、化工机械、化妆品机械、食品机械或制药机械行业经验者优先。

  （一）全能工/分装普工4名：男，能吃苦耐劳，12小时两班倒(4000-6500元左右)，月休5天左右

  （二）质检1名：男，高中以上学历，12小时两班倒，有相关工作经验者优先（待遇4000-5000元左右）

  （三）电商运营管理1名：高中以上学历，为电子商务平台(企业网站、论坛、博客、微博、天猫商铺、网络直销店等)建设，电子商务平台维护重建、扩展以及网络产品研制及盈利，8小时22天制，待遇底薪3500元+提成

  要求：有B照，有上岗证，服从上级管理与安排；无不良驾驶记录，具有强的安全意识。

  1.免费提供公寓式住宿环境，宿舍配套有空调、wifi、阳台、卫生间，24小时热水供应，2人/间。

  2.厂区内环境优美，配有蓝球场、乒乓球室等体育娱乐设备，丰富员工的文化生活。

  3.八小时六天制，购买五险一金，高温补助，带薪年假，国家法定假日，重大节日福利等。

  要求：三年以上酒店中高层管理经验，酒店星级越高要求的工作经验越长；熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范；具备较强的组织、管理、协调能力；具有较强责任心和服务意识；高度认同公司的企业文化

  要求：市场营销管理类或有关专业本科以上学历；有良好的市场管理能力和市场拓展能力；具有较强的判断、决策、计划执行能力；为人诚实可靠，品行端正，有酒店行业管理经验优先

  要求：男，负责酒店的安全保卫工作及隐患防范，领导交代的其他任务，年龄45岁以下，身体健康，容貌端正，无不良记录，良好的亲和力，能适应上夜班，8小时三班制，优先，待遇3000以上！（广东省内优先）底薪加补助

  要求：具备2年以上餐饮渠道管理经验；有星级酒店管理工作经验者优先！待遇5000-8000以上；

  2.服务员、传菜员、咨客、洗碗、清洁工多名，待遇2500-3500以上(底薪+提成)

  要求：女，懂得简单的电脑操作，20-25岁，生熟手不限，能适应上中班，待遇2500-3500以上(底薪+提成)

  要求：协助前台部经理做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店的房客名单，待遇5000-7000以上；底薪加提成

  要求：专职上中班夜班服务员多名待遇2500+提成，8小時制月休四天，节价日另计。

  要求：负责市场开发，有一定的客户资源，有酒店营销工作经验者优先，底薪4000-20000，底薪加提成

  要求：本科及以上学历，营销、广告、新闻等有关专业优先，熟悉酒店营销策划，能够独立完成营销策划报告、推广策划书、新闻稿等撰写工作；待遇6000-20000以上，底薪加提成

  要求：大专以上学历，有文案编辑工作经验，根据公司的相关广告策划以及宣传推广方案进行产品广告文案、宣传文案、媒体软文的撰写工作;试用期5000-15000以上（底薪加提成）

  要求：负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网站建立、网络及数据安全策略实施司网络安全进行设置、管理以及维护公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理

  要求：女，要求有会计证，对数据敏感，可接受应届生！2000-4000（底薪加补助）

  任职要求：适宜男性，要求能吃苦耐劳、做事细心，责任心强，纪律性良好，反应灵敏，能适应两班倒作业、服从管理者优先考虑；

  待遇：试用期1个月，试用期保底3800元/月，转正保底4000元/月+全勤奖+绩效奖0-500元+全勤奖等相关奖项，综合工资4300-4500元/月+提供食宿

  任职要求：适宜男性，要求身体健康，持有效电工上岗证，精通工厂动力线路、电控维修，精通液压、气动、变频驱动、电加热、油加热等自动化设备的维修保养，且能建立维修和保养台账，且会简单的烧焊、氧割作业；

  待遇：试用期8000-25000元/月，月休2天，转正提供社保，试用期2个月，（转正加500-1000元），+全勤奖+提供食宿+工龄奖+项目完成奖（以各项目制定的完成期限按期完成进行考核和计算所得）。

  任职要求：大专或以上学历，良好的文字功底和公文写作能力，人力资源管理六大模块知识扎实，组织、沟通、协调能力强，工作认真细致，有一定的主见性和上进心，熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先考虑；

  待遇：试用期3000-5500元/月，试用期2个月，转正加200-1000元，+全勤奖+提供食宿，具体面议

  任职要求：中专及以上学历，1年以上制造类公司制作计划经验，能够独立编排生产计划和进行物料控制，能够独立协调人机负荷、协调产销矛盾，熟练使用OFFICE办公软件，对数据敏感，条理清晰，讲求效率，协调能力、责任心强，有统计、会计、生产计划等工作经验者优先考虑；

  待遇：试用期4000-6000元/月，试用期2个月，转正加200-500元，+全勤奖+提供食宿，具体面议

  任职要求：中专或以上学历，2年及以上生产制造类企业采购工作经验，熟悉采购流程和票据管理、会制作简易采购合同；沟通表达及谈判能力强，能独立开发及维护供应商；保证采购的物品质优超高的性价比，降低采购成本；熟悉五金配件、色粉、PP聚丙烯、PE聚乙烯等材料的种类与用途；熟练使用办公软件EXCEL表格，有C1驾驶证。

  任职要求：男女不限，8年以上制造类企业人事行政管理层岗位工作经验，精通人力资源六大模块，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力及敏锐的洞察力，善于选人、用人、留人，能够对厂部人力资源做到合理的规划，精通工厂行政车辆、宿舍、保安、消防、清洁、安保等后勤管理工作，应急及应变能力强，管理经验丰富者优先考虑

  任职要求：45-55岁，初中以上文化，适宜男性，要求身体健康、品德端正，责任心、原则性强，无不良嗜好，能适应两班倒作业，2年以上有小区或工厂保安工作经验，第一先考虑（要求提供退伍证）；

  任职要求：6年以上制造类企业PMC管理经验，对数据敏感、擅长数据分析，精通计划编排、物料控制、成本核算与控制、仓储5S管理等，具有较强的计划力、执行力和协调能力，思维逻辑清晰。

  待遇：8000-12000元/月+全勤奖+提供食宿+其他福利，具体面议。

  任职要求：适宜男性，6年以上填充料生产管理经验，熟悉PE填充料的生产工艺流程；熟悉生产配方，具备一定的车间现场管理经验，能够解决生产的全部过程中出现的各种质量上的问题，熟悉并能独立运用、分析双螺杆挤出机的原理，对生产所带来的成本控制有一定的方法与方案，计划性、协调能力强；

  公司地址：肇庆高新区迎宾大道29号（在高德地图直接输入企业名称即可导航）

  购买社保（五险）包吃包住。带薪年假，有完善的晋升机制和绩效考核机制，激励员工奋发向上。

  要求：男，年龄30-50岁，能吃苦耐劳，无不良嗜好，服从上级工作安排，优先3100-3300元/月。

  要求：男女不限，年龄20-45岁，工作认真，能吃苦耐劳，服从工作安排，3000-6000元/月。

  要求：男女不限，年龄40岁以下，懂得杜特软件下单、公式验证测试；懂得窗户，阳光房出图，懂得产品作业指导书和成本核算更佳，5000-9000元/月。

  要求：男，年龄30-45岁，能吃苦耐劳，服从工作安排，3500-5100元/月。

  要求：男，年龄20-45岁，能吃苦耐劳，服从工作安排，3500-4000元/月

  要求：1.身体健康，吃苦耐劳，工作认真，服从领导安排，工作地方在肇庆区域工地。

  要求：25-45岁，大专及以上学历，有安全管理员证及以上证书，有3年以上制造业相关工作经验，薪资：8000元以上。

  要求：25-35岁，大专及以上学历，营销专业等有关专业，有1年以上销售经验优先，能适应长期出差。工资：4000+提成（应届生亦可）

  要求：23-45岁，持有电工证，有1年以上电工维修工作经验优先，工资：4500-6000元/月

  要求：25-35岁，本科及以上学历，熟练CAD等绘图软件，有机械设备绘图相关工作经验，英语佳优先，工资：5500元/月上

  要求：25-35岁，本科及以上学历，有外贸销售相关工作经验，英语佳，工资：4000+提成。

  乘车方式：大旺汽车站乘坐3号公交或大旺广场乘坐103公交到骏鸿厂下车即可。

  福利待遇：以上岗位，6天8小时，偶尔加班，加班费另算，工资面议；入职当月购买社保、团体意外险；提供食宿，享受年度体检及旅游。

  温馨提示：高新区人力资源市场（即高新区行政服务中心一楼招聘大厅）每月双周的星期天早上9:00至12:00进行现场招聘！热烈欢迎全国求职者入场求职。